【員工風采】宏展公司 呂亞偉

發布日期:2022-11-23
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  呂亞偉,一級建造師、中級工程師,2014年進入集團工作,現任宏展公司副總經理。時光荏苒,該同志已伴隨集團公司成長了8年。作為集團公司的一份子,他始終心懷赤誠,努力提高自身專業水平,把本職工作與公司發展緊密結合,盡職盡責,在集團高質量發展的火熱實踐中揮灑汗水與青春!


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  該同志在工作過程中,摒棄怕吃苦、怕擔責、怕麻煩的思想,從講政治、講擔當的高度嚴格服從集團黨委和領導交辦的任務。2016年,呂亞偉被任命為宛運北大樓、興隆市場安置區項目負責人,他以飽滿的熱情和積極的態度,全力以赴投入到項目建設管理工作中。兩個項目榮獲《第八批綠色施工示范工程》、《鄭州市2018年工程建設全面質量管理優秀QC小組成果一等獎》稱號。因工作表現突出,2018年集團又將茹樓安置區項目建設任務交予呂亞偉同志負責,歷經四年的辛苦和汗水付出,該項目被評為《河南省建筑工程安全文明標準化示范工地》、《河南省建筑工程質量標準化示范工地》。無論在哪一個崗位上,該同志都堅決秉承集團的發展理念,嚴格按照集團黨委和領導的指導思想,圍繞集團公司的總體部署,對本職工作進一步加強深化理解并積極落實。自任職宏展公司副總經理以來,面對全新的工作,他堅持把學習放在首位,邊學邊干,以學促干。對于不能解決的問題,及時向上級領導請示,客觀面對自己的不足和差距,敢于承擔責任,在不斷改進中,提高職業素養,提升綜合能力。
  
  一、堅持問題導向,保證在建項目高質高效推進
  
  該同志負責自任宏展公司副總經理后,狠抓工程建設質量,組織制定了《在建項目巡檢管理制度》,對在建項目進行了全面細致的檢查,對存在的問題掛圖上墻,嚴格整改落實,有效的提升了工程的建設質量,維護了集團形象。對存在工期滯后的項目,倒排工期,掛圖上墻,明確獎罰措施,按期完成了市民服務樓項目和茹樓安置區的竣工驗收備案工作及市民服務樓的不動產證辦理工作。金屬線材廠項目因土地手續不全,嚴重影響了項目的順利建設,他積極查閱相關政策并及時向集團領導匯報,集團領導指示并鎖定了土地手續辦理方向。在集團領導的大力協調下,他積極主動對接自規局、宛城區和財政局等行政管理部門,完成了項目的土地劃撥前公示,使項目的建設手續辦理取得了實質性進展。
  
  二、堅持結果導向,多措并舉保障公司資產變現效率
  
  在集團領導的正確指引下,一是積極與宛城區對接,組織宏展員工仔細核對宛城區安置材料,確定集團在宛北興隆項目的所屬資產;二是高效推進明山學府項目建設,打造國企現房銷售亮點,配合組織房屋銷售及預售證辦理相關工作,確保了明山學府項目銷售工作順利實施;三是積極與市機關事務管理中心對接市民服務樓項目的移交及貸款償還方案,市政府擬定了南樓租賃,北樓先租賃后回購的初步方案。
  
  三、堅持目標導向,積極拓展業務領域,助力集團高質量發展
  
  為了適應集團的高質量發展和市場化轉型,該同志主動擔當,敢于作為,在完成工作任務的同時積極開拓優質項目,努力提升宏展公司的自我造血功能,認真研判市場環境和機遇,提出了設立裝修公司的構思,并得到集團領導的高度認可。
  
  四、嚴于律己,鍛造高效團結廉潔隊伍
  
  無論在那個崗位上,該同志都堅持做到嚴于律己、心存敬畏,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。宏展公司人員較少,平時工作任務較重,該同志充分團結每一位員工,將團隊的每個同志的個人長處轉為集體工作優勢,集中大家智慧,團結協作,并肩作戰。公司全體人員以問題為導向,主動思考,解決問題;緊緊圍繞集團公司的統一部署,以目標為導向,勁往一處使,形成了團結向上,努力奮進的工作氛圍。
  
  數載春華秋實似如水,數載心意相連攜手共進。該同志始終懷抱夢想,堅定信仰,腳踏實地,懷揣感恩之心,奮力譜寫集團的新篇章!